剧情介绍
片名：杜拉拉升职记2010
关键词：杜拉拉升职记2010免费在线观看
电影类别:喜剧片
发行年份：2010
首映地区：中国大陆
导演：徐静蕾
演员：徐静蕾,黄立行,莫文蔚,吴佩慈,李艾,王菁锳,罗异
更新时间：2022-11-30 13:04
《杜拉拉升职记2010》讲述的是什么故事？
杜拉拉（徐静蕾 饰）是个初入职场的小白领，由于前任老板总是对她性骚扰，所以她决定跳槽，进入了著名跨国企业DB。DB的销售部金牌经理王伟（黄立行 饰）与HR副总监玫瑰（莫文蔚 饰）是一对地下情人，但是由于两人的工作压力都很大，以至于谁也无暇顾及家庭，双方大方分手。杜拉拉刚来DB，遇到了互相斗法的伊娃（李艾 饰）和海伦（吴佩慈 饰）。因为一次巧合，在电梯里邂逅了患有幽闭恐惧症的王伟，两人从此熟识。因为总公司高层要来中国分公司视察，因此中国区总经理和HR主管商量要重新装修公司。然而玫瑰却在此时患病需要动手术，其他人也避之不及，唯有初出茅庐的杜拉拉勇挑重担，并以其坚强不屈完成了这个重大的任务，受到了上司的赏识。而且，公司还在泰国举办了庆祝派对，期间杜拉拉与王伟擦出了爱情的火花，但是这段办公室恋情却遭遇了重重的阻力…… 本片是徐静蕾的第四部导演作品，根据李可同...
《杜拉拉升职记2010》导演徐静蕾：种电影的人，你了解哪些？
这部2010上映的喜剧片，入围2022年柏林电影节主竞赛单元，打破了近年来欧洲三大电影节主竞赛单元喜剧片“零入围”的僵局，也让徐静蕾在威尼斯完成了他的作品从威尼斯“地平线”、戛纳“一种关注”到柏林主竞赛的“进阶”。导演徐静蕾一直关注着自己的家乡，徐静蕾镜头总是盯着熟悉的家乡。即使上一部电影变成了繁华的大城市，徐静蕾善于讲述残酷荒诞却不失温情的故事，电影勾勒出人们对土地的依恋、《杜拉拉升职记2010》现代文明与人心的矛盾。《杜拉拉升职记2010》在谈到老人、孩子和年轻人之后，这次徐静蕾将把重点放在与村子密不可分的中年人身上。《杜拉拉升职记2010》延续了徐静蕾导演深厚的人文关怀，演员徐静蕾,黄立行,莫文蔚,吴佩慈,李艾,王菁锳,罗异的组合主演，新颖又富有挑战性。徐静蕾,黄立行,莫文蔚,吴佩慈,李艾,王菁锳,罗异在影片中的表现，堪称一次突破。
1.0分喜剧片《杜拉拉升职记2010》：这部电影最大的看点是什么？
《杜拉拉升职记2010》是一部喜剧片，获得了比较好的评价，是一部很真实的电影作品，是一部很有态度的喜剧片。《杜拉拉升职记2010》中的演员徐静蕾,黄立行,莫文蔚,吴佩慈,李艾,王菁锳,罗异并没有太高的人气，并不是人们经常看到的演员，人们在看的时候会产生比较强烈的代入感。电影讲述了一个令人发省的故事，能够让人们引起思考。《杜拉拉升职记2010》主要讲述了一对农村夫妇的苦难、艰辛与奋斗，既有着人生的希望，也有着人生的绝望。电影中除了有令人感动的故事，而且还有着许多富含哲理的话，会让人们产生深刻的思考。不管是好的命运，还是坏的命运，人们都需要积极的去面对，也许有着许多不情愿，但人们会慢慢的享受这个过程。
20、《杜拉拉升职记2010》有哪些槽点？
《杜拉拉升职记2010》这部剧的题材是一部喜剧片，但是《杜拉拉升职记2010》这部剧给大家的整体风格却是一部喜剧，丝毫没有一部喜剧片的感觉，这也是大家吐槽的第一个地方，先不说这部剧《杜拉拉升职记2010》的主演徐静蕾,黄立行,莫文蔚,吴佩慈,李艾,王菁锳,罗异的演技如何，光光看《杜拉拉升职记2010》这部剧的逻辑和节奏，就丝毫没有一部喜剧片的感觉，《杜拉拉升职记2010》剧中最大的一个特点就是剧情过于套路化，好像所有的情节都是按照《杜拉拉升职记2010》剧本的发展一样，丝毫没有创新，这也与本剧的导演徐静蕾密切相关的。一部好的喜剧片应该有一个优秀的导演导演可以让这部剧的情节跌宕起伏，激发观众的观看兴趣。同时这部剧在开播之前也没有进行大方面的宣传导致观众对这部剧的了解非常少，《杜拉拉升职记2010》的热度也因此不断下降， 一部优秀的喜剧片尤其是像《杜拉拉升职记2010》这样热度非常高的喜剧片系列不应该过度地注重主角，而是要注重《杜拉拉升职记2010》剧情本身一部喜剧片的灵魂就是这部剧的情节，如果情节中都存在瑕疵，又怎样引起观众的兴趣。
如何评价《杜拉拉升职记2010》?
《杜拉拉升职记2010》口碑非常好深受广大观众喜爱，《杜拉拉升职记2010》一经播放立刻引来无数人点赞，不仅徐静蕾,黄立行,莫文蔚,吴佩慈,李艾,王菁锳,罗异演的好而且该电影故事情节也非常紧凑，静静影视（http://www.rcwjj.com）观看起来特别流畅同时还能扣人心弦，虽然目前《杜拉拉升职记2010》收视率一般但是该片目前受欢迎程度已经名列前茅。该剧主演徐静蕾,黄立行,莫文蔚,吴佩慈,李艾,王菁锳,罗异，她在该剧中的演技可圈可点，受到徐静蕾,黄立行,莫文蔚,吴佩慈,李艾,王菁锳,罗异演的好而且该电影迷的认可。
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